Wakacje składkowe to temat, o którym mówiliśmy już wcześniej, ale końcówka roku to idealny moment, by wrócić do niego raz jeszcze – zwłaszcza że tylko do końca listopada możesz złożyć wniosek i skorzystać z ulgi w 2025 roku. Jeśli jeszcze tego nie zrobiłeś, naprawdę warto poświęcić chwilę, by rozważyć tę opcję.
Co właściwie dają wakacje składkowe?
W skrócie – jeden miesiąc w roku bez opłacania składek na ubezpieczenia społeczne za siebie jako przedsiębiorcę. I choć nazwa brzmi lekko, ulga jest całkiem poważnym wsparciem, zwłaszcza dla najmniejszych firm. Wakacje składkowe pozwalają Ci odetchnąć finansowo, a jednocześnie nadal normalnie prowadzić działalność: fakturować, pracować, sprzedawać, działać bez zmian.
Państwo finansuje za Ciebie składki emerytalne, rentowe, chorobowe oraz na Fundusz Pracy i Fundusz Solidarnościowy. Ty opłacasz jedynie składkę zdrowotną – tę płacić trzeba zawsze.
Dla kogo są wakacje składkowe?
Z ulgi mogą skorzystać mikroprzedsiębiorcy wpisani do CEIDG – zarówno osoby prowadzące jednoosobową działalność gospodarczą, jak i wspólnicy spółek cywilnych. Warunki są proste:
- zatrudniasz maksymalnie 9 osób,
- nie przekraczasz 2 mln euro rocznego obrotu,
- nie pracujesz na rzecz byłego pracodawcy (w roku bieżącym i poprzednim),
- masz jeszcze dostępny limit pomocy de minimis.
I to wszystko – jeśli spełniasz te punkty, wakacje składkowe stoją przed Tobą otworem.
Jak i kiedy złożyć wniosek? (tu pojawia się nasza ulubiona część)
Wniosek RWS składasz wyłącznie elektronicznie – przez PUE ZUS, z konta płatnika. Całość system rozpatruje automatycznie, a informacje o decyzji trafiają od razu na Twoje konto.
Najważniejsze: wniosek trzeba złożyć miesiąc wcześniej, niż miesiąc, którego ma dotyczyć ulga. Dlatego listopad to ostatnia szansa, by skorzystać z ulgi w grudniu.
Jeśli przegapisz ten termin – wrócisz do tematu dopiero w nowym roku.
Wakacje składkowe a pomoc de minimis
To ważna część, o której wielu przedsiębiorców dowiaduje się dopiero na samym końcu. Ulga jest traktowana jako pomoc de minimis – co oznacza, że musisz zmieścić się w limicie 300 tys. euro w ciągu 3 ostatnich lat.
Nie jest to jednak nic skomplikowanego – większość mikroprzedsiębiorców nie ma problemów z limitem, a wszystkie dane uzupełniasz we wniosku.
Dlaczego warto to zrobić teraz?
Bo jeśli z wakacji składkowych nie korzystałeś w tym roku, masz przed sobą ostatnie tygodnie, by to nadrobić. W grudniu składki społeczne nadal trzeba będzie zapłacić… chyba że złożysz wniosek do końca listopada.
W praktyce to realne oszczędności, które zostają w Twojej firmie. Nie zaburzają ciągłości ubezpieczeń, nie zmieniają niczego w Twojej działalności, a środki możesz przeznaczyć np. na inwestycje, marketing, rezerwę finansową czy zwyczajnie spokojniejszy grudzień.
Warto też pamiętać, że wakacje składkowe nie mają wpływu na Twoją przyszłą emeryturę – składki są opłacane z budżetu państwa i wliczają się do Twojego kapitału.
Podsumowanie – jeśli nie teraz, to kiedy?
Listopad to ostatni moment na złożenie wniosku o wakacje składkowe za grudzień. Jeśli prowadzisz działalność gospodarczą i jeszcze nie skorzystałeś z tej ulgi, naprawdę warto poświęcić chwilę i załatwić sprawę przez PUE ZUS.
A jeśli potrzebujesz pomocnej dłoni – jesteśmy do Twojej dyspozycji. W GP Biuro Rachunkowe dbamy o to, żeby podatki i ZUS nie stresowały przedsiębiorców bardziej, niż to konieczne.
Zobacz także:
Polecamy przeczytać nasz wcześniejszy artykuł o całej procedurze wakacji od ZUS: Wakacje od ZUS – 3 kroki jak złożyć wniosek
Potrzebujesz wsparcia?
Jeśli chcesz, żebyśmy pomogli Ci przejść przez proces wyboru i złożenia wniosku — skontaktuj się z nami. Możesz to rówbież zrobić przez Facebook lub Wathsapp.